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Benefício pago pelo INSS durante 120 dias à segurada que teve um filho, adotou ou obteve guarda judicial para adoção. Pode ser requerido por empregadas, contribuintes individuais, facultativas, desempregadas que ainda mantêm a qualidade de segurada e seguradas especiais. A exigência de carência varia conforme a categoria.
Benefícios destinados ao segurado que não consegue trabalhar por motivo de saúde. O auxílio por incapacidade temporária é pago enquanto há expectativa de recuperação, e a aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez) é concedida quando não há possibilidade de reabilitação. Em ambos os casos, a incapacidade é avaliada em perícia médica.
Benefício assistencial de um salário mínimo mensal, previsto na Lei Orgânica da Assistência Social, destinado a idosos com 65 anos ou mais e a pessoas com deficiência de longo prazo que tenham baixa renda familiar. Não exige contribuição ao INSS, mas requer inscrição no CadÚnico.
Procedimento do INSS que permite analisar pedidos de auxílio por incapacidade temporária com base em atestado médico e documentos enviados pelo Meu INSS, sem perícia presencial. Em geral, o atestado precisa atender aos requisitos exigidos pelo órgão, e o pedido pode ser encaminhado para perícia caso a análise documental não seja suficiente.
Benefício concedido ao segurado que cumpre os requisitos de idade, tempo de contribuição ou ambos, conforme a regra aplicável. Após a Reforma da Previdência, passaram a valer as regras permanentes e as regras de transição para quem já contribuía antes de novembro de 2019. A modalidade e o valor dependem do histórico de contribuições de cada segurado.
Pago ao trabalhador afastado por doença ou acidente por mais de 15 dias, sendo os primeiros dias de responsabilidade do empregador. Em regra, exige 12 contribuições de carência, dispensada em casos de acidente e de algumas doenças previstas em lei. Quando o benefício é negado ou cessado, é possível recorrer administrativamente ou ingressar com ação judicial.
Estamos localizados na Rua Manoel Lima, 215, Sala Escritório, no centro de Tavares – PB, CEP: 58753-000. Venha conhecer nosso escritório matriz e receber atendimento jurídico previdenciário de excelência em um ambiente seguro e confortável.
Agendar atendimento agoraEstamos localizados na R. Vidal de Negreiros, SN, no centro de Princesa Isabel – PB, CEP: 58755-000. Venha conhecer nosso escritório e receber atendimento jurídico previdenciário de excelência em um ambiente seguro e confortável.
Agendar atendimento agoraEstamos localizados na Rua Solidonio Pereira, 41, Centro de Quixaba – PE, CEP: 58733-000. Estrutura preparada para acolher segurados rurais e urbanos. Venha conhecer nossa unidade e receber atendimento jurídico previdenciário de excelência em um ambiente seguro e confortável.
Agendar atendimento agoraRespostas claras e objetivas para as dúvidas mais frequentes.
Não necessariamente. Embora tenhamos sedes físicas estruturadas em Tavares (PB), Princesa Isabel (PB) e Quixaba (PE) para quem prefere atendimento presencial, nosso escritório opera com tecnologia digital homologada para atender segurados em qualquer município do Brasil. Você pode realizar sua consulta, enviar a documentação e acompanhar cada andamento processual com total comodidade e segurança pelo nosso WhatsApp oficial.
A negativa do INSS é muito comum e quase sempre decorre de falhas na análise de vínculos ou documentos ignorados pela agência. Realizamos uma auditoria minuciosa da decisão para identificar inconsistências e ingressamos prontamente com recurso administrativo ou ação judicial. Em caso de deferimento judicial, você garante não apenas o benefício mensal, mas também o recebimento de todos os valores retroativos devidos desde a data do protocolo original no INSS.
O BPC/LOAS assegura um salário mínimo mensal para idosos a partir de 65 anos ou pessoas com deficiência de qualquer idade (incluindo condições de longo prazo como autismo, doenças graves incapacitantes ou limitações motoras), que comprovem baixa renda familiar e vulnerabilidade social. O ponto principal é que não é necessário ter contribuído com a Previdência Social para ter direito ao BPC.
Nossa prática obedece rigorosamente às diretrizes do Código de Ética e Disciplina da OAB. A triagem diagnóstica inicial da viabilidade do seu direito é realizada sem custo. Para ações de concessão e restabelecimento de benefícios, adotamos predominantemente a cláusula quota litis (honorários no êxito), o que significa que o cliente só remunera os honorários contratuais combinados após a vitória e a liberação efetiva do benefício.
O Planejamento Previdenciário é um diagnóstico aprofundado de todo o seu histórico contributivo (extrato CNIS, carteiras profissionais, guias de recolhimento, períodos rurais ou atividade insalubre). Com ele, identificamos pendências cadastrais antes de pedir a aposentadoria, calculamos a melhor regra de transição pós-Reforma da Previdência e orientamos recolhimentos futuros para assegurar o maior valor de aposentadoria possível, evitando prejuízos financeiros permanentes.
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